返回美高梅注册送28 | 山大主页 | 院长信箱 | English


  通知公告


人才支持计划推荐工作通知
作者:  来源:  发布时间:2014年05月28日 00:00  浏览次数:
各位老师:
学校近期同时进行2014年国家百千万人才工程人选选拔、2014年青年拔尖人才支持计划申报推荐、2014年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作,请拟申请的老师于6月3日前将候选人基本情况一览表(由学校人才办通知附件下载)电子版发送至lijuanl@sdu.edu.cn,并准备好相关上报材料。待学术委员会审核确定推荐后,于6月10日按学校通知要求上报申请材料。
一、2014年国家百千万人才工程人选选拔条件:
国家百千万人才工程重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。选拔工作围绕《国家中长期人才发展规划纲要》和《国家中长期科学技术发展规划纲要》确定的经济社会发展重点领域倾斜。
(一)热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);
(二)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
(三)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;
(四)具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等;国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;地方经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或地方重大人才工程入选者,以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才将优先推荐。
二、2014年度“长江学者奖励计划”人选推荐条件:
1、特聘教授、讲座教授人选应具备《“长江学者奖励计划”实施办法》(附件6)规定的基本条件。考虑到2013、2014年度“长江学者奖励计划”合并实施,此次特聘教授人选年龄要求为:截至2013年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(1967年1月1日后出生)。
2、已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列,“青年千人计划”入选者除外。
3、国防科技组人选,应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重要成果,为国防建设做出重大贡献。
4、推荐人选如为高校现职校级领导或担任相当职务的,推荐学校党委应按照干部管理权限事先征得上级干部主管部门同意并提供书面意见,明确若该人选受聘为特聘教授,则在聘期内不再担任相应领导职务。
三、2014年青年拔尖人才支持计划申报推荐条件:
申请者应具有中国国籍,在我校工作1年以上。同时具备以下条件:
1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;
2.恪守学术道德和职业道德,学风正派,诚实守信;
3.在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得国际国内较高学术成就,具有较好创新发展潜力,有一定社会影响;
4.35周岁以下(为一并完成2012年度遴选计划,本次年龄计算时间截至2012年1月1日,具体按“1977年1月1日之后出生”掌握);
5.一般应获博士学位。
申报人不得在同一年度申报“万人计划”其他类别的项目。已获国家“千人计划”支持且在支持周期内的青年人才不在本计划支持之列。
已参评过青年拔尖人才但未入选者,申报时必须有新成果新成就。同一申报人申报该计划不得超过2次。

美高梅
2014年5月28日
 
上一条:美高梅端午节假期值班安排表
下一条:享受政府特殊津贴人员推荐工作通知

关闭

导航
网站导航
美高梅注册送28 学院概况 师资队伍 人才培养 院内信息

  通知公告

人才支持计划推荐工作通知
发布日期:2014-05-28  浏览次数:
各位老师:
学校近期同时进行2014年国家百千万人才工程人选选拔、2014年青年拔尖人才支持计划申报推荐、2014年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作,请拟申请的老师于6月3日前将候选人基本情况一览表(由学校人才办通知附件下载)电子版发送至lijuanl@sdu.edu.cn,并准备好相关上报材料。待学术委员会审核确定推荐后,于6月10日按学校通知要求上报申请材料。
一、2014年国家百千万人才工程人选选拔条件:
国家百千万人才工程重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。选拔工作围绕《国家中长期人才发展规划纲要》和《国家中长期科学技术发展规划纲要》确定的经济社会发展重点领域倾斜。
(一)热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1964年1月1日以后出生);
(二)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
(三)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;
(四)具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者等;国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;地方经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或地方重大人才工程入选者,以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才将优先推荐。
二、2014年度“长江学者奖励计划”人选推荐条件:
1、特聘教授、讲座教授人选应具备《“长江学者奖励计划”实施办法》(附件6)规定的基本条件。考虑到2013、2014年度“长江学者奖励计划”合并实施,此次特聘教授人选年龄要求为:截至2013年1月1日,自然科学、工程技术类人选不超过45周岁(1967年1月1日后出生)。
2、已获国家“千人计划”支持的不在本计划支持之列,“青年千人计划”入选者除外。
3、国防科技组人选,应长期从事国防科学技术研究,承担国防重大科研项目,取得重要成果,为国防建设做出重大贡献。
4、推荐人选如为高校现职校级领导或担任相当职务的,推荐学校党委应按照干部管理权限事先征得上级干部主管部门同意并提供书面意见,明确若该人选受聘为特聘教授,则在聘期内不再担任相应领导职务。
三、2014年青年拔尖人才支持计划申报推荐条件:
申请者应具有中国国籍,在我校工作1年以上。同时具备以下条件:
1.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,遵纪守法,品行端正;
2.恪守学术道德和职业道德,学风正派,诚实守信;
3.在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,获得国际国内较高学术成就,具有较好创新发展潜力,有一定社会影响;
4.35周岁以下(为一并完成2012年度遴选计划,本次年龄计算时间截至2012年1月1日,具体按“1977年1月1日之后出生”掌握);
5.一般应获博士学位。
申报人不得在同一年度申报“万人计划”其他类别的项目。已获国家“千人计划”支持且在支持周期内的青年人才不在本计划支持之列。
已参评过青年拔尖人才但未入选者,申报时必须有新成果新成就。同一申报人申报该计划不得超过2次。

美高梅
2014年5月28日
 
上一条:美高梅端午节假期值班安排表
下一条:享受政府特殊津贴人员推荐工作通知

关闭


版权所有:美高梅注册送28-网上注册平台正规网址
XML 地图 | Sitemap 地图